法律问答
不缴纳五险一金签订劳动
合同
合法吗
2022-05-23 17:01:27
律师解答共有3条
不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务，《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。只要双方存在
劳动关系
，无论有没有同用人单位签订劳动合同，都应当缴纳社保
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可以申请
劳动争议
仲裁
，并向
劳动监察
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