法律问答
该公司签署了一年实习协议，到期后未签署正式劳动
合同
劳动合同纠纷
2022-12-13 16:41:36
律师解答共有4条
您好，可以走法律途径进行维权
协商不成申请
仲裁
解决
你好，可以协商处理
实习协议到期公司故意没签正式合同，自用工之日起超过一个月的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位自用工之日起超过一年故意未签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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