法律问答

试用期提前一周申请，但未获批准；我不会让你走的。如果我说我走了就不会有报酬

2022-05-23 18:20:54

建议你申请劳动仲裁
是否有劳动合同，如果有依据劳动合同处理，如果没有你仍然处于试用期，可以随时通知离职，对方应当按照试用期工资给付21天工资
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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