法律问答
我在单位工作了20多年，签订了无固定期限的劳动
合同
。单位强行转岗是否违法？
2022-05-23 19:06:45
律师解答共有3条
以签订无固定期限劳动合同及继续履行劳动合同为由申请
仲裁
可以要求签无固定期限劳动合同；
可以投诉要求办理社保，之前的可以要求赔偿
你好，可以去单位所在地申请
劳动仲裁
。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
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