法律问答

我提前一个月从老板那里辞职并同意了。如果一个月后我不想离开，并且想提前离开，我的老板会得到报酬吗

劳动合同纠纷

2022-12-13 16:06:03

可以到当地劳动局举报的
向劳动仲裁委员会申请仲裁
可以向劳动局投诉
劳动者依法提前一个月辞职，工资一般是一次性发放完。用人单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具解约证明，并且一次性以货币形式来付清劳动者的工资报酬。
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提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗

劳动合同纠纷 205

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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提前三天主动辞职给工资吗

劳动合同纠纷 1095

合同期内辞职是否要赔违约金

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我辞职一个月了，老板不同意，说要提前三个月辞职

你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

实习生辞职也是需要提前一个月吗

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劳动合同没到期可以辞职吗

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提前一个月辞职，老板不同意，说走没工资

你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。

老板要求提前一个月提出辞职，我提前半个月提辞职，然后老板不同

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

我提前一个月口头申请辞职，老板同意了，说一个月招到人就可以走

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

公司劳动合同违约金赔付标准是什么？

1、劳动合同违约金由劳动者和用人单位达成合意确定，违约金数额最高不能超过违约导致的实际损失的30%

企业不按国家规定休产假，该怎么办？

您好，可以走法律程序维权的

为何公司要求我先签订离职申请，然后签订新的劳动合同？

您好，可以申请劳动仲裁

合同就到期了，公司通知不再续签，还是n赔偿

按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。按该法第46条第5项规定，

想提前离职，但老板说没有做到规定期限离职会扣九天工资怎么办？

离职提早走扣工资是合法的，职员在入职之后就需要遵守公司的约定，对于想要离职的，必须要提前跟公司报备，

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