法律问答
单位不想写辞退信，这样便于换岗减薪。你被迫离开，但如果你离开，你必须写一封辞职信。我该怎么办，大律师
2022-05-23 22:02:43
律师解答共有3条
1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形，比如拖欠工资；未依法为劳动者缴纳社会保险费等等情况，劳动者可以解除劳动合同
你好，可以申请
劳动仲裁
建议申请劳动
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