法律问答
您好,寒假工人的工资拖欠了三个月,尚未支付
2022-05-23 22:42:47
律师解答共有3条
拖欠农民工工资的,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的
劳动争议
仲裁
机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉
你好,可以申请
劳动仲裁
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拖欠学生寒假工工资怎么办
1405
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
农民工工资被拖欠怎么处理
01:22
2345
拖欠暑假工工资怎么办没有合同
社会保障知识
4504
拖欠暑假工工资多久算违法
月工资
938
中介拖欠暑假工工资不发怎么办?
申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,注意收集相关的证据。
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
农民工工资拖欠怎办
01:23
2345
暑假工工资拖欠怎么办
劳动合同纠纷
5410
就是中介拖欠了零时工工资不发,该怎么办,
建议是及时采取措施追回被拖欠的工资,如果过了诉讼时效,建议保留好相应证据证明追讨过或者对方承诺还款的
人咨询过
继续咨询
请问中介公司可以拖欠暑假工工资吗
童工不可以找暑假工作。根据国务院《禁止使用童工规定》第二条规定,童工是指不满16岁的未成年人,国家禁
人咨询过
继续咨询
寒假工工资,老板拖了4个月了,一直不给
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1480
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1090
医学实习生被要求加班是违法的
实习期强制加班属于违法行为。根据规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
755
也就是说,美团的自离会影响上个月的工资吗?
你好,建议向劳动部门投诉处理或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
今年16岁!能在足疗店工作吗?
法律分析:16岁可以工作,童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用未满16周岁的未成年人
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
公司如何举报员工罚款,举报电话或网站
你好,建议报警处理的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
化工厂是否要求员工每天12小时违法?
协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
南部县律师
蓬安县律师
西充县律师
仪陇县律师
营山县律师
阆中市律师
顺庆区律师
高坪区律师
嘉陵区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权