法律问答
三天扣工资一天罚三天工资合理吗?
2022-12-13 15:43:52
律师解答共有4条
可以向劳动局投诉
您好,你们内部的规定是怎样的
需结合具体情况确定
旷工三天扣九天工资不合法。用人单位的这种行为,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。但公司规定旷工三天扣九天工资,多扣的工资显然是其他正常工作日的工资,涉嫌恶意克扣工资。
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