法律问答
如果你的劳动
合同
因违反公司规章制度而终止，你能申请失业救济金吗
2022-12-13 15:30:48
律师解答共有2条
应事先在规章制度中明确
劳动者主动终止劳动合同的，一般不可以领取失业金；如果是非因本人意愿中断就业，并且具有与单位缴纳失业保险费满一年等法定的条件的，可以领取失业金。
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