法律问答
该公司表示无法补偿拖欠一个月的工资。是吗?,大约半年。有时拖欠两个月,有时拖欠一个月。现在拖欠了一个月。你能要求赔偿吗
2022-05-24 06:04:56
律师解答共有3条
拖欠员工工资,也就是未及时足额支付劳动报酬的,用人单位应向劳动者支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
你好,建议协商处理
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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