我在2017年11月休了产假。我休产假时已经付了一年的保险费。今年2月，当产假结束时，我向公司提交了生育保险报销材料。公司说我没有钱，负责公司的那部分保险费也没有还。3月，我辞职了。该单位表示，辞职后报销前，负责公司和本人部分的保险由本人自理，或直接从报销中扣除，但尚未报销。我该怎么办？我辞职后负责所有保险福利是否合理？
2022-05-24 07:03:33
律师解答共有3条
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产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分，个人部分由休产假女职工交给单位，由单位统一缴纳。产假期间的公积金按照用人单位和劳动者各自缴纳的比例进行缴纳即可
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离职后是不可以报销的，因为离职后社保会断缴纳，必须持续缴纳社保才可以报销。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：是缴纳生育保险时间累积满一年（部分地区略有出入）；是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用
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你好，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
