法律问答
如何补偿企业无故解除劳动
合同
,是因为一名员工去年已解除劳动合同数月,今年不想工作
2022-05-24 08:56:28
律师解答共有3条
企业无故解除劳动合同:
一、公司无故解除劳动合同员工有权不接受;
二、赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定;
三、可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿
不同的解除劳动合同方式,有无补偿或补偿方式不一样,下面详细进行说明:
(1)协商一致解除,用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金。
(2)劳动者主动辞职
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向
劳动监察
部门投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司解除劳动合同如何补偿员工
劳动合同纠纷
2425
为签订劳动合同公司无故辞退如何找公司补偿!上班14个月
法律分析:用人单位应当对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿,并支付经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
2022年企业辞退员工怎么补偿?
辞退员工补偿
3568
解除劳动合同怎么补偿?
劳动动态
2390
公司无故单方面解除劳动合同,我已经在公司工作了2年10个月,
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1947
你好,请问用人单位无故辞退员工,怎么补偿
单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
公司已经放假2年的情况下跟员工解除劳动合同,怎么补偿员工
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
870
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
590
请老师请假不舒服,老师不批准可以投诉吗?
您好,提前30天书面通知单位
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
我想问一下因为租了一辆电动车跑外卖,公司不让干车退不了说要干
您好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
360
我是珠宝店拿到2000元代金券促销的员工,员工违法吗?
你好,罚款是由有关机关做出的的行为,未经授权的单位,机关没有罚款的权力,因为员工的过错给公司造成了损
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
判决抵押无效如何处理
抵押担保
250
物业公司自聘保安工作合法吗?
根据劳动合同约定办理
让员工在处罚制度上签字是否正确
法律分析:用人单位对员工的处罚不需要职工签名认可,但需明确告知员工处罚的原因和依据,且该处罚应当以事
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
自贡律师
富顺县律师
荣县律师
自流井区律师
贡井区律师
大安区律师
沿滩区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权