他因交通事故被认定为10级工伤。工伤的持续时间是多长。单位在工伤期间只支付工资而不支付奖金是否有法律依据？
工伤索赔
2022-05-24 09:14:48
律师解答共有3条
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员工受工伤，在停工留薪期间的工资按照之前工作室的标准照常发放。如果工伤伤残鉴定结果为十级伤残的，根据相关的法律，可以享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资；
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 -
已经得到误工费赔偿了，单位一般不会支付工伤期间的工资了或者会扣减一部分
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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