法律问答
我们签了一份员工代码，上面说我们必须提前20天离开，并与老板协商，否则我们将扣除20天的工资。我已经在15号离开了20天，但我和他协商在13号离开，他同意了，但现在他已经回嘴了，告诉我我们必须在15号离开，否则我们将扣除工资
2022-05-24 09:48:07
律师解答共有1条
如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动
合同
的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
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