法律问答
解除
劳动关系
的补偿金是按基本工资的平均值计算,还是按全部收入的平均值计算?
2022-05-24 11:28:38
律师解答共有3条
关于劳动关系解除后的补偿的计算《
劳动合同法
》第四十七条规定,
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算等等
经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。计算
工伤赔偿
金和经济补偿金时应当以劳动者税前的、未扣社保等费用的应发工资作为计算基数
用人单位如果提前解除了劳动者的劳动
合同
,那么经济补偿是怎样的,用人单位解除劳动合同补偿金的计算,这些问题我们都要一一了解清楚。经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除劳动关系补偿如何计算
劳动合同纠纷
140
解除劳动关系补偿怎么计算
劳动合同纠纷
549
赔偿的双倍工资是按照基本工资算还是实发的?
劳动动态
15875
劳动合同终止补偿金怎么算?经济补偿金计算基数是多少?
劳动合同终止
5627
劳动关系解除赔偿金的计算标准
劳动关系的解除
730
解除劳动关系中经济补偿金计算的基数是什么?
劳动关系问题解答
10143
解除劳动关系中经济补偿金计算的基数是什么?
经济补偿
19290
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
盘锦律师
盘锦找律师
盘锦律师
盘锦劳动纠纷律师
盘锦劳动仲裁律师
盘锦劳动合同纠纷律师
盘锦律师
大洼区律师
盘山县律师
双台子区律师
兴隆台区律师
盘锦房产纠纷律师
盘锦公司法律师
盘锦合同纠纷律师
盘锦婚姻家庭律师
盘锦交通事故律师
盘锦劳动纠纷律师
盘锦刑事辩护律师
盘锦债务债权律师