十年期满后不签合同有没有赔偿
劳动合同纠纷
2022-05-24 12:26:06
律师解答共有3条
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劳动合同期满用人单位不愿续签的可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定，即劳动合同期满的，终止固定期限劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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第一次劳动合同到期不续签有赔偿吗：第一次劳动合同到期不续签是否赔偿看具体情况，是否续签是双方自主权。但用人单位不续签或者用人单位降低劳动条件劳动者不续签合同终止的，应该按照劳动合同法规定支付经济补偿。
计算经济补偿的工资包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、奖金等货币性收入 -
劳动合同到期不续签是否有赔偿要分为以下几种情况：
1、用人单位不续签，是有赔偿的；
2、用人单位维持或提高劳动条件，劳动者不续签，是没有赔偿的；
3、用人单位降低劳动条件，劳动者不续签，是有赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
