我是这家企业的工人。我们已经签了劳动合同。现在公司陷入衰退。我们已经好几个月没工作了。公司没有按照合同规定给我们最低医疗补贴。我们应该找哪个部门来解决这个问题。
2022-05-24 14:11:51
律师解答共有3条
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在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，又或者通过诉讼途径解决
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
