法律问答

您好，请问劳动合同是否为一年，但因甲方违约，乙方擅自变更乙方工作时间，乙方能否解除劳动合同并要求赔偿

劳动合同纠纷

2022-05-24 14:43:59

《劳动合同法》第38条规定，在用人单位有违约、违法行为时，劳动者可以解除劳动合同。用人单位的违约、违法行为包括：用人单位未依照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
结合具体情形确定
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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