法律问答

这个月还有几天发工资了,有事请假回家不批,辞职也不批,打算自离,上个月的工资还能拿到吗?

2019-03-29 06:43:00
律师解答共有3条
  • 根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
    你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
  • 辞职领导不批解决方法:
    1、首先表明我们的态度,动之以情,晓之以理,说服领导。
    2、找一个合情合理的理由,让领导同意离职。
    3、提前30天向领导理出离职的。
    4、我们一定要写辞职信交到公司,可以使用邮寄的方式。
    5、以合理的理由请假,违反公司辞退规定。
    6、对于劳动合同等不正规的公司,我们可以直接离职。
    7、找到劳动协商、仲裁部门,合理的维护自己的权利,顺利离职。
    8、和公司协商,让公司找到人顶替我们的职位,快速离职。
    9、领导如果不同意,我们可以直接向更上一级领导或人事部门直接申请离职。
  • 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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