法律问答
雇主提前20天扣除工资的50%是否合理
2022-12-13 12:54:35
律师解答共有3条
你好,如果有签订劳动
合同
的可以申请
劳动仲裁
那你可申请劳动
仲裁
维权的
劳动者没有提前一个月辞职,公司扣一个月工资是不合法的。如果因劳动者的行为给单位造成损失的,单位可以扣除其部分工资,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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