法律问答
你好，我今年3月5日去了一家工厂工作。从今天（4月15日）开始已经一个多月了。在此期间，我没有签订劳动
合同
。今天，领导突然告诉我们，工厂的订单不稳定，我们不得不裁员。工资到明天才确定。我现在该怎么办？我们能向工厂要求额外一个月的工资吗？
2022-05-24 16:35:09
律师解答共有1条
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
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