法律问答

出勤天数可以是31天吗？辞职时，公司使用31天的出勤天数来减去我的实际出勤天数（不包括周末休息）。这合法吗？然后工资少了很多

2022-12-13 12:30:30

建议和公司协商，协商不成可以去劳动局投诉
你好，可以向劳动部门投诉维权
你好，建议与单位协商解决
在一家公司上班4天辞职，这4天有工资拿。劳动者付出了劳动，用人单位应当支付劳动报酬。用人单位可以按照劳动者实际出勤天数和约定的工资进行计算，在解除劳动合同时一次性付清。
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