法律问答
工伤赔偿
金是否按工伤前12个月的总工资平均计算
工伤索赔
2022-05-24 17:03:04
律师解答共有3条
工资会按照前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在
征收
各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时，都是以缴费工资作为计算依据的。对单位而言，社会保险费用的缴纳，以单位的工资总额为基数；对职工个人而言，则是指由社会保险费征缴部门核定的本人工资为基数
你好，可以向劳动局投诉
你好 结合具体的
合同
情况确定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤工资是基本工资吗
劳动工伤
150
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤待遇及工伤赔偿
01:16
2345
工伤期间工资只有底薪那赔偿怎么算
工伤赔偿
工伤休息期间的工资是按基本工资算吗
劳动合同纠纷
1135
工伤住院期间停工留薪工资计算出工伤前12个月平均工资发放，但
我国《工伤保险条例》有相应的规定。第二十九条规定职工因工作遭受事故伤害或患职业病，进行治疗享受工伤医
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖（广州）律师事务所
职业病算工伤吗
01:26
2345
十级工伤伤残赔偿标准
民法典
936
工伤期间工资是发基本工资还是受伤前十二个月平均工资？
工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算，各地规定大致有两种计算“原工资”的方法：一是指加班费之外的工资
人咨询过
继续咨询
工伤工资怎么算不是工伤前12月的平均工资
工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
人咨询过
继续咨询
工伤中停工留薪工资是全年收入总额除十二个月约平均工资吗？
工伤工资确认必须根据停工留薪期，所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。
人咨询过
继续咨询
欠信用卡9万如何自救
信用卡纠纷
5
欠银行信用卡60万还不上怎么办
信用卡纠纷
5
工伤待工补助多少一个月
工伤待工补助常见处理方式有一次性支付和按月支付两种。具体选择应考虑伤残程度、未来收入影响及家庭经济状
人咨询过
继续咨询
欠信用卡8万元还不上怎么办
信用卡纠纷
5
工伤发生后第一次未发现骨折，12天后发现骨折怎么办？
发生工伤骨折应当先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔
人咨询过
继续咨询
欠信用卡5万无力偿还怎么处理
信用卡纠纷
5
在工地干活受伤了，小腿骨折，小腿粉碎性骨折，当时住院的时候没
针对您的情况，处理方式主要有两种：一是与公司协商，由公司申报工伤；二是公司不配合时，自行向人力资源和
欠信用卡5万不还怎么办
信用卡纠纷
5
工地受伤没人管
如果用人单位未购买工伤保险，职工仍可以要求用人单位按照《工伤保险条例》的规定支付工伤待遇。如果用人单
欠信用卡4万无力偿还怎么办
信用卡纠纷
5
您好。我爸爸在工地收到工伤，做了手术。怎么做工伤认定？
您好，关于您父亲的工伤认定问题，具体操作如下：首先，尝试与用人单位沟通，促使其在规定时间内向劳动保障
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
三门峡律师
灵宝市律师
卢氏县律师
陕州区律师
义马市律师
渑池县律师
湖滨区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
