法律问答

我因故缺勤两天，老板从我的工资中扣了1000元。这合法吗？

2022-05-24 17:13:22

据公司规章制度处理
根据公司规章制度处理
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旷工一天扣三天工资合法吗

劳动合同纠纷 32181

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

辞职工资扣一半合法吗

辞职工资扣一半合法吗

试用期辞职扣工资合法吗

试用期辞职工资

试用期辞职扣工资合法吗

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

旷工三天被辞退有工资吗

01:24

旷工三天扣九天工资合法吗

劳动合同纠纷 920

我旷工一天公司扣三天工资合法吗？

公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。

我单位旷工一天扣我三天工资合法吗？

单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

我因有事请假回家，后来一直没去上班，公司以我旷工为由，一天扣

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

旷工扣三天工资合法吗？然后有一天我请假了，他也算我旷工。

公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的，那么你的行为是旷工，这种情况被扣工资是否可以，但是还

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 905

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 610

单位计算机离职后删除文件是否违法？

可能存在相应的法律风险

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 435

然后要求员工给他，这是违法的吗？

你好，建议谨慎吧

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 375

我去年在一个足疗店打工，他让我当法人，说到时候把法人在转走，

你好，这个可以协商解决

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

《劳动法》规定3天轮班，能不能2天？

按实际出勤支付工资

判决抵押无效如何处理

抵押担保 265

今年交了工会会员费，因个人原因离职还能继续领取工会节日福利吗

您好，建议与工会协商处理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

石岐区律师中山东区律师中山西区律师南区律师五桂山区律师火炬开发区律师黄圃镇律师南头镇律师东凤镇律师阜沙镇律师小榄镇律师东升镇律师古镇镇律师横栏镇律师三角镇律师民众镇律师南朗镇律师港口镇律师大涌镇律师沙溪镇律师三乡镇律师板芙镇律师神湾镇律师坦洲镇律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权