法律问答
该员工因严重违反公司规章制度而被解雇，但她想起诉公司没有签订劳动
合同
，也没有为她购买社会保险！公司应该怎么做？
2022-05-24 17:42:43
律师解答共有3条
公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
规章制度应公示
申请
劳动仲裁
维权，要求支付未签劳动合同的双倍工资
你好！可以申请劳动
仲裁
维权
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