法律问答

现在公司陷入衰退，各种要求都要求你签署绩效合同，如果你不能完成任务，还需要扣除基本工资合同。这合法吗？如果你不签公司，你能因此解雇我吗？现在领导们要求出差，晚上写工作报告。问我3000元工资，4500元出差。我不能给出这个理由。公司能解雇我吗？还是给我一张黄牌警告我扣工资？

2022-05-24 18:22:16

被公司辞退工资是离开时结算。工资应当及时结清，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
公司降薪不辞退是否合法，要分以下两种情形来讨论。降薪属于劳动合同的变更，《劳动合同法》第35条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式
建议申请劳动仲裁！
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

银行员工完成不了任务，扣工资合法吗？底薪可以随意扣吗？

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