法律问答
2018年2月，我请了5天事假，公司为我计算了日薪：按月薪/17*计算，合理吗？正当合理的
2022-05-24 20:46:22
律师解答共有3条
按照
合同
约定处理
你好，按照合同约定处理
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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