法律问答
喂,领班没有和工人签
合同
。如何处理受伤工人,如何划分责任?此外,领班和用人单位没有签订合同。
工伤索赔
2022-05-24 21:04:52
律师解答共有3条
成立工伤后,实行无过错责任赔偿。经劳动保障部门认定工伤后,劳动者有权依法享受工伤保险待遇。如果用人单位已经依法缴纳了工伤保险,费用由社会保险基金里向劳动者支付
单位应该尽快与员工签订劳动合同。如果员工拒签,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
劳动仲裁
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