法律问答

中介所说的工资与公司的实际工资不一致。劳动合同已经签订，但合同没有规定要签订多长时间。如果你准备辞职，你应该因为违反合同而被罚款吗

劳动合同纠纷

2022-12-13 10:36:04

你好，辞职需提前一个月至于工资可能通过劳动仲裁进行
你可申请劳动仲裁索赔，辞职需要提前一个月
你可申请劳动仲裁索赔
劳动合同的工资与实际工资不符，若实际工资少于劳动合同约定的，属于未足额支付劳动报酬的情形，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付足额的劳动报酬。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签三年合同员工辞职要支付违约金吗

劳动合同纠纷 330

我跟中介签了劳务合同，但合同里面有我不知道的内容，到时候要乱

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

李楚翔律师

北京市盈科（广州）律师事务所

合同签了可以解约吗

合同签了可以解约吗

02:10

签三年合同辞职要付违约金吗

劳动合同纠纷 150

劳务合同要签订试用期吗

劳动合同纠纷 345

你好，我想咨询一下合同签了，离职要付违约金，但是中介公司的面

你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

小时工要签劳动合同吗

小时工要签劳动合同吗

01:18

签了合同辞职违约金吗

合同违约责任

签了合同辞职违约金吗

中介人说的工资和公司的实际工资不一致，在劳务合同上签了字，但

你没有签字可以否认，不需要赔偿。

您好，我们公司现在要签订的劳动合同，工资这一项，与实际工资不

你好，可以申请仲裁主张经济补偿金及未签书面劳动合同双倍工资。

老板说辞职到期后会后悔不给怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

企业扣我三天工资合法吗？我的学生旷工一天？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

该公司在不知情的情况下扣除了工资

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

我知道偷我信息的公司有劳动争议。法人逃跑了，我现在该怎么办？

公司泄露个人信息，立即向公安机关报案。公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。公民的个

怀孕后，单位给予无薪强制假期。这是违法的。正常单位应该如何给

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

临沂律师临沂找律师临沂劳动纠纷律师临沂劳动合同纠纷律师

费县律师临沭县律师蒙阴县律师平邑县律师沂南县律师沂水县律师郯城县律师莒南县律师兰山区律师罗庄区律师临沂河东区律师兰陵县律师

临沂劳动纠纷律师临沂合同纠纷律师临沂刑事辩护律师临沂婚姻家庭律师临沂房产纠纷律师临夏婚姻家庭律师临夏公司法律师临夏合同纠纷律师临夏债务债权律师临沂公司法律师临夏房产纠纷律师临夏劳动纠纷律师