法律问答
我在华润先锋工作了四年半,
合同
已经四年没有到期了。现在这家商店五月底关门。我应该得到多少补偿
2022-05-24 23:26:58
律师解答共有3条
劳动合同期满时,如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动
合同终止
,用人单位应当支付经济补偿;如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿
如果是劳动者有过错被辞退的,单位不支付补偿,除此之外,单位辞退劳动者应当支付补偿。补偿标准是根据《
劳动合同法
》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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