法律问答
您好,我们
合同
的试用期是6个月。由于不服从部署,到其他地方培训学习,被免职,不予赔偿
2022-05-25 07:38:51
律师解答共有3条
没有试用期,培训开始就是正式员工。如果培训不合格就不能辞退,只能调换岗位,调换岗位后,仍不能适应可以辞退
根据劳动合同约定确定
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劳动仲裁
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