法律问答

您好，我们合同的试用期是6个月。由于不服从部署，到其他地方培训学习，被免职，不予赔偿

2022-05-25 07:38:51

没有试用期，培训开始就是正式员工。如果培训不合格就不能辞退，只能调换岗位，调换岗位后，仍不能适应可以辞退
根据劳动合同约定确定
可以投诉或申请劳动仲裁
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