法律问答
我曾在公司里受过9级工伤。如果公司因裁员而终止与我的劳动
合同
,我如何获得补偿
劳动合同纠纷
2022-05-25 09:48:49
律师解答共有3条
劳动者因工伤提出解除劳动合同,一般是可以获经济补偿金的。《
劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
公司裁员补偿按照其单方面解除劳动合同标准计算,《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
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