法律问答

我在这家公司工作了八年。现在公司严重拖欠工资，想离开。我能向公司要求赔偿吗

2022-05-25 10:18:05

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
你好，申请劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司拖欠工资离职可以要求赔偿吗

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工作了一个月，想离职的4月份正式进公司，公司能给我赔偿吗？

可以申请劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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公司拖欠工资我离职有赔偿吗

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已离职，公司拖欠工资

法律分析：拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗

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我在公司工作了十二年。现在想辞职回家。可以要求公司赔偿吗？

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

在公司工作多年，想辞职。公司应该赔偿我吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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