法律问答
工作两年后,公司想让我离开。我能得到补偿吗
劳动合同纠纷
2022-05-25 11:46:20
律师解答共有3条
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
1、根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
2、如果用人单位有《劳动
合同
法》第三十八条规定的过错,劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
因以下情形主动辞职后能要单位支付经济补偿金:《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职一个月想离职可以吗
16046
工作了一个月,想离职的4月份正式进公司,公司能给我赔偿吗?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签完劳动合同能辞职吗
01:17
2345
单位能直接解除合同吗
民法典
282
入职需要离职证明吗
离职证明
入职半年离职赔偿多少钱
劳动者的离职赔偿金按二倍的经济补偿标准计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
人咨询过
继续咨询
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
工伤入职没签合同离职会有赔偿吗
01:02
2345
入职需要离职证明吗
离职证明
你好,我现在公司做了快一个月,想离职,能直接离职吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
进公司两年的公司想让我退休,能给我赔偿吗?
可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
五一劳动节我公司只有一天,能不能打电话给劳动局投诉?
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我是三福兼职寒假工的名学生。我工作了14天。但是主管不让我辞
协商处理,辞职需要提前三十天告知,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
病假期满后解除劳动合同的补偿金是否按请假前12个月的平均工资
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
难道他要求我提前一个月辞职合理吗?我没签合同
你好,可以向劳动局投诉
擅自离职赔偿标准
关于解除劳动合同的赔偿标准是需要根据不同的情况来判断: 1、自辞的,如果用人单位有“劳动者解除劳动合
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
甘南律师
合作市律师
迭部县律师
临潭县律师
碌曲县律师
玛曲县律师
夏河县律师
舟曲县律师
卓尼县律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权