法律问答

工厂的工资通常会被压多久，这并不违反劳动法

2022-12-13 07:48:25

可以申请劳动要求补偿的
你好，可以向劳动局投诉
公司压劳动者两个月的工资是不合理行为，是不合法的，公司支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金或其他任何事由为理由压两个月工资的，劳动者均可向当地的劳动监察大队申诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工作多久不签合同违反劳动法

劳动合同纠纷 510

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

几个月不发工资算不算违反劳动法

几个月不发工资算不算违反劳动法

01:07

劳动法规定离职后多久给工资

劳动合同纠纷 1600

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

请告诉我公司工资延期多久违反劳动法。

看具体怎么规定的，看是否严重违反单位的劳动纪律

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

劳动法试用期是多久

劳动法试用期是多久

01:11

劳动法2n赔偿金规定

民法典 10568

劳动法2n赔偿金规定

厂方放假不给底薪违反了劳动法哪一条

工厂放假不给底薪违法。用人单位应该工资按月发放给劳动者本人，不得克扣或是无故拖欠劳动者的工资，对于基

劳动法规定工厂可以压员工工资多长时间

劳动法规定工资不可以压，压工资是违法的，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 685

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 445

劳动监察大队的投诉电话是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 285

有工资在技校实习吗？

以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 245

公司给我发的工资部门领导要了一部分回去是不合法的

通过协商索取，如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意，单位就将本人工资交给别人，那么员

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

今年6月，我和一家公司签订了三方协议，但公司一直拖着不让我报

三方协议属于意向书，具体的违约行为需要看协议书是否有相关约定。意向书不是劳动合同，还有形成劳动关系，

判决抵押无效如何处理

抵押担保 180

一般实习生要多长时间才能盖章？

这个要看你现在已经进行的程序了

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

雄安新区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权