法律问答
当公司在
合同
期内搬家时,我们的员工应该得到什么样的补偿?我们应该如何补偿公司?让我们先搬到另一家工厂,但不是我们的注册公司。我们该怎么办
其它
2022-05-25 12:50:15
律师解答共有3条
公司破产应当对员工进行经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《
劳动合同法
》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
搬厂员工不去老板应该如何赔偿
劳动合同纠纷
876
我们厂搬迁员工没赔偿可以搬机吗
工厂搬迁需要对不愿意到新厂址工作的员工进行补偿,其补偿可以按照以下步骤进行: 1、协商。双方当事人在
人咨询过
继续咨询
彭大成律师
广东经国律师事务所
工厂搬迁赔偿明细
01:43
2345
关于工厂搬迁员工有什么补偿吗
拆迁补偿标准
443
工厂搬迁怎么赔偿员工
劳动合同纠纷
1875
我们工厂转给别的老板,我们员工应得到什么赔偿
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司倒闭长期合同员工怎么赔偿
01:38
2345
公司哪些情况下必须签订合同
民法典
1342
我们公司打算搬迁工厂。我们的员工有什么补偿吗?
一般来讲是与用人单位解除劳动合同才能申请经济补偿金
人咨询过
继续咨询
我们厂搬迁,厂方没有和我们签订劳动合同,可以赔偿吗
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2280
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1675
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1195
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1085
判决抵押无效如何处理
抵押担保
920
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
855
加载中