法律问答

公司是否需要对违反领导安排、旷工和被公司解雇的员工进行赔偿

2022-05-25 14:35:23

员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
建议依照与公司签订的劳动合同处理，公司有权利开除不遵守其合法规则的员工
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