法律问答

在单位工作一周后，我签了工资单。现在工资已经推迟了一个多月。这违法吗

2022-05-25 14:42:09

可以申请劳动仲裁
可以申请仲裁维权
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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辞职之后，工资拖延一个月发合法吗

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老板一直拖工资不发，离职了，也再拖，

老板拖欠工资，劳动者可以通过以下方法维权：与老板协商；向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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做了两天离职工资不结合法吗

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签合同时三十天前打离职有效吗

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我这边离职了，公司拖的工资不发。

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

北京市隆安（顺德）律师事务所

公司拖工资可以直接解约吗

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发工资不发工资条违法吗

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你好，我已经离职了，公司半个月拖我工资不发怎么办，

你好，对于工资拖欠，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。

我在这上班，本来之前就压了十五天工资的，可是老板现在又拖一个

可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。

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你好：要办手续的

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没有工资，还是交住宿费，不给毕业证是合理的吗？

尽量与学校协商解决

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你好，向劳动局投诉

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