你好，我没有和公司签订劳动合同。在公司工作期间，我弄伤了手指，直接切掉了一块肉。这算是工伤吗？公司的职责是什么？
工伤索赔
2022-05-25 14:53:43
律师解答共有3条
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根据《工伤保险条例》的规定，只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
