法律问答

劳动合同规定(加班工资按实际加班时间计算),公司将加班时间限制为36小时,不另行通知,扣除上月超过的加班时间。这合法吗?

2022-12-13 07:06:20
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
劳动合同写着(加班费按实际加班时间计算)限制加班36小时,把上个月超出的加班时候扣除,这样合法吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
劳动合同写着(加班费按实际加班时间计算)限制加班36小时,把上个月超出的加班时候扣除,这样合法吗?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
法定假日加班超过8小时加班费如何计算
795
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
劳动合同写着(加班费按实际加班时间计算)限制加班36小时,把上个月超出的加班时候扣除,这样合法吗?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
节假日加班调休如何计算工薪?
730
周末、节假日加班,加班费怎么算?
43244
周末、节假日加班,加班费怎么算?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
法定加班之外的加班工资如何计算?
20059
法定加班之外的加班工资如何计算?
加班工资该怎样计算?
11793
加班工资该怎样计算?
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
周末加班算加班吗?
32098
周末加班算加班吗?
休息日加班工资如何计算?
19409
休息日加班工资如何计算?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我