我于2013年8月加入重庆一家建筑公司，并于2018年3月底离开该公司。公司没有和我签订劳动合同。我离开公司时，公司坚持要签订终止劳动合同。现在我要求该公司办理保险移民事宜，并要求签署该公司三个月（未收取）的赔偿收据。我离开公司时，没有拿到薪水。我该怎么办？
2022-05-25 18:16:39
律师解答共有1条
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根据《劳动合同法》的相关规定，终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金；用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
