法律问答
因工伤，用人单位应当解除劳动
合同
。如何确定赔偿？感谢律师的回答，
2022-05-25 19:11:56
律师解答共有3条
用人单位除按《
劳动合同法
》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
劳动者发生工伤后，劳动合同期满
合同终止
，或经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止
劳动关系
的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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