我17年7月开始工作，到18岁时工作了一年半。现在我需要用年假来抵消2月19日的假期。是5天还是7.5天？公司表示，年假从2018年1月1日开始计算至2018年12月31日，而我只有7月17日至7月18日的年假资格。因此，根据公司的算法，我只能花5天时间。是这样吗？
2022-05-25 19:10:25
律师解答共有2条
-
您好，建议申请到劳动仲裁
-
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
