如果公司未能缴纳社保和公积金，只能按照深圳市的基本工资支付，而不是按照我们的月薪支付。如果你辞职，你能向公司要求经济补偿并补足住房公积金的社会保障吗？如果公司未能缴纳社保和公积金，只能按照深圳市的基本工资支付，而不是按照我们的月薪支付。如果你辞职，你能向公司要求经济补偿并补足住房公积金的社会保障吗
2022-05-26 07:41:40
律师解答共有3条
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经济补偿金包含社保和公积金。经济补偿金的计算是以劳动者的应发工资作为基数，这个是包括社保和住房公积金的
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1、用人单位必须给职工缴纳住房公积金。
2、住房公积金，和我们的社保是完全两个体系。住房公积金不属于社保的范围，没有社会保障的属性，它更像是我国特色的一个职工互助买房基金 -
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
