如果你在试用期内辞职,企业拒绝支付工资,你能做些什么,如何维护自己的权益
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1、依法签订劳动
合同,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据,也是最重要的法律武器。
2、劳动者要增强权利意识和法律意识,对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解
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试用期辞职不给工资有以下途径可以维权:
1、劳动者可以向
劳动监察求助。
2、劳动者可以申请
劳动争议仲裁维权。
3、劳动者可以提起诉讼
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。