现在生活和工作地点a，各种保险已经连续10年缴纳，后续工作地点B，但它是同一个省。关于社保支付和劳动合同签订的问题。1.公司向个人捐款，个人在手机窗口支付；2.公司能否在B地实现两地的连续性影响不大。3.个人支付劳动合同费用时，劳动合同中应注意哪些细节。如何最大限度地保护员工的利益。4.是否可以成立咨询公司或劳务公司与工作单位签订劳动关系。然后，劳动公司将支付社会保险费。由于这是一项长期的工作，我们需要注意劳务公司和工作公司之间合同的细节。
2022-05-26 11:04:30
律师解答共有3条
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劳动者与企业签劳动合同注意事项：
1、劳动合同的内容要注意全面。
2、最好签订书面合同，并且自己要保留一份合同。
3、即使在试用期内也要签订书面合同 -
员工与企业签订劳动合同要注意的事项如下：
1、劳动合同的内容要全；
2、要签书面合同，并且要求保留一份合同；
3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权；等等 -
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
