法律问答

我去年一月份离开了，但一月份还没拿到工资。你想要求额外的赔偿吗？

2022-05-26 11:23:01

建议到所属劳动监察大队反应情况，寻求帮助
你好，可以向劳动局举报
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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