法律问答

物业保安工作时间12小时，工资50元。坐在凳子上打瞌睡3分钟罚款100元合理吗？

2022-05-26 12:14:24

你好，根据合同约定处理
你好，依据合同约定解决
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

违章停车罚款100还是200元

交通事故 1647

我是住宅区的警卫，每月工资2100元，工作时间12小时，退休

你好，依据合同约定解决

被骗50元可以报警吗

刑事辩护 1474

加班工资多少钱一小时

加班工资多少钱一小时

工资超过5000元怎么扣税?

工资税怎么扣

工资超过5000元怎么扣税?

你好！我是房地产保安。上班时间管理看手机，罚款100元，我每

如果双方协商不成，可以到劳动监察大队去投诉，或者申请劳动仲裁

环卫工人每天工作10小时，工资100元，公司违法吗？

你好，建议向劳动部门投诉处理

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2540

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1855

辞职报告与辞职通知有何不同？

辞职报告不属于解除劳动合同的证明，劳动者提出辞职的，在法定的或者约定的期限到期后，单位需要依法出具解

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1320

转正员工未满30提前走怎么办?

员工未提前30天辞职，应尽快与单位协商。如协商一致，可即时离职；如单位要求赔偿，可支付后离职。注意保

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1200

学校在编教师已经转正了，因为学校说教学不符合学校的标准，能转

若教师教学不符合标准，学校首先应与教师沟通，明确问题所在，并提供改进建议。若教师愿意改进，学校可提供

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 995

就是一个厂里旷工扣3天然后有一天我们出了点事上班回不去了然后

建议先与厂长沟通，了解改变决定的原因，同时查阅公司相关规章制度，确认是否有明确规定。如沟通无果且认为

公司是否要求我上五天八小时合法？

你好，建议协商处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

丹东律师丹东找律师丹东律师丹东劳动纠纷律师丹东劳动仲裁律师丹东劳动合同纠纷律师

丹东律师东港市律师凤城市律师宽甸律师元宝区律师振兴区律师振安区律师

丹东房产纠纷律师丹东公司法律师丹东合同纠纷律师丹东婚姻家庭律师丹东交通事故律师丹东劳动纠纷律师丹东刑事辩护律师丹东债务债权律师