我想问一下，在2009年2月初至2018年4月初的九年期间，公司未能投保，如何索赔？赔偿金是多少？如何计算？
2022-05-26 13:50:12
律师解答共有3条
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你好，应当按照你的工资标准计算的
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按照你与公司终止劳动合同前12个月的平均工资(即是你每月实际领取的工资，但不包括加班费，即为底薪+职能+全勤+工龄)计算
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经济补偿金，赔偿金等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
