法律问答
我怀孕一个多月了,公司强行解雇了我。我该怎么解决呢
2022-05-26 13:55:37
律师解答共有3条
怀孕期间被辞退怎么处理根据《
劳动合同法
》第四十二条第四项规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
怀孕后被辞退,如果劳动者本人没有过错的话,属于单位违法解除劳动合同,劳动者可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解
仲裁
机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼
如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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